多項選擇題偉伯提出的劃分社會層次結(jié)構(gòu)的標準包括（）標準。
A.社會
B.道德
C.職業(yè)
D.經(jīng)濟
E.政治
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1.單項選擇題因為在簽訂集體合同協(xié)商過程中發(fā)生的工會和企業(yè)之間的爭議屬于（）。
A.集體爭議
B.團體爭議
C.勞動仲裁
D.協(xié)調(diào)活動
2.單項選擇題企業(yè)中一次死亡（）人以上的，屬于重大傷亡事故。
A.50
B.100
C.8
D.10
3.單項選擇題（）的事故屬于重大傷亡事故
A.3人以上10人以下死亡
B.10人以上30人以下死亡
C.3人以上10人以下重傷
D.10人以上30人以下重傷
4.單項選擇題在工作中受到電磁輻射危害屬于（）。
A.勞資沖突
B.重大勞動爭議
C.重大勞動安全事故
D.重大勞動衛(wèi)生事故
5.單項選擇題職業(yè)病防治不力導致的突發(fā)事件屬于（）。
A.勞資沖突
B.重大勞動衛(wèi)生事故
C.重大勞動爭議
D.重大工廠安全事故
最新試題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項選擇題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核？（）
題型：多項選擇題
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）
題型：多項選擇題
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
題型：單項選擇題
作為培訓方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）
題型：多項選擇題
崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）
題型：多項選擇題
一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）
題型：多項選擇題
（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
題型：單項選擇題
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇？（）
題型：多項選擇題
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進？
題型：問答題