單項(xiàng)選擇題()反映了被考評者對績效指標(biāo)的完成情況,能夠體現(xiàn)出被考評者的能力高低。
A.考評對象
B.績效指標(biāo)
C.考評方法與程序
D.考評結(jié)果
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1.單項(xiàng)選擇題()是績效管理系統(tǒng)和其他系統(tǒng)發(fā)生作用的媒介。
A.考評對象
B.績效指標(biāo)
C.考評結(jié)果
D.考評方法與程序
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績效管理的原則與習(xí)慣是通過()來呈現(xiàn)的。
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
3.單項(xiàng)選擇題體現(xiàn)績效管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向功能的是()
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
4.單項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)的運(yùn)行方式是()
A.橫向分工
B.縱向分解
C.橫向分解
D.橫向分工與縱向分解
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)管理中實(shí)施考評的客體是()
A.被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評者
D.考評結(jié)果
最新試題
勞動(dòng)爭議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動(dòng)爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動(dòng)爭議處理的原則?()
題型:多項(xiàng)選擇題
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于效度的范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
題型:問答題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()
題型:多項(xiàng)選擇題
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
題型:單項(xiàng)選擇題
在績效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
題型:多項(xiàng)選擇題