A.專業(yè)技術(shù)型發(fā)展
B.企業(yè)管理型發(fā)展
C.專業(yè)技術(shù)與管理型發(fā)展
D.綜合協(xié)調(diào)型發(fā)展
E.技能操作型發(fā)展
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A.員工的自我評(píng)價(jià)
B.企業(yè)對(duì)員工的評(píng)價(jià)
C.向員工傳遞職業(yè)機(jī)會(huì)
D.對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)
E.上司的管理素質(zhì)
A.對(duì)員工的日常工作直接進(jìn)行評(píng)估
B.根據(jù)工作發(fā)展設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展通道
C.負(fù)責(zé)整個(gè)組織的各類職業(yè)人員的開(kāi)發(fā)與管理
D.培養(yǎng)能夠擔(dān)任特定職位開(kāi)發(fā)與管理工作的專家
E.制定企業(yè)戰(zhàn)略，并從整體表述組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)在功能
A.制定組織職業(yè)生涯戰(zhàn)略
B.協(xié)助組織做好員工的晉升工作
C.為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢
D.通過(guò)分配不同工作任務(wù)使員工發(fā)展自己的能力
E.協(xié)助不同級(jí)別的管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作
A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者
B.職業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)
C.外部專家
D.部分高級(jí)管理人員
E.人力資源部負(fù)責(zé)人
A.幫助員工開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃與開(kāi)發(fā)
B.確定職業(yè)需求規(guī)劃
C.對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行定期評(píng)估
D.員工工作崗位與職業(yè)生涯的調(diào)試
E.員工職業(yè)生涯與技能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
最新試題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法，以下哪些是正確的？（）
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）
一般而言，可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期？（）
考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期？（）
員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核？（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí)，保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過(guò)程中的實(shí)現(xiàn)，以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則？（）
以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）
以下哪些屬于效度的范疇？（）