最新試題
系統(tǒng)原理
效率
職場溝通的核心是建立：（）
員工在執(zhí)行過程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照，能自己做好控制，稱為：（）
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
效益
溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）
下面不屬于管理的流程的是：（）
系統(tǒng)
掌握部署成員需求的方法是：（）