多項選擇題激勵理論可以分為下面哪兩個模式()
A.內容模式
B.行為模式
C.心理模式
D.過程模式
E.流程模式
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1.多項選擇題激勵理論發(fā)展過程可以用四條線來表示,下面屬于這四條線表述的是()
A.科學管理、人群關系、馬斯洛的需要層次理論、赫茲伯格、ERC模式
B.托爾曼、弗魯姆、勞勒
C.霍曼斯、亞當斯
D.海德、羅特
E.期望、效價、認識失調、交換、歸因、控制
2.多項選擇題影響人的動機結構和優(yōu)勢動機的因素有()
A.個人能力
B.愛好
C.興趣
D.價值觀
E.抱負水準
3.多項選擇題動機是導致個體產生行為的原因,引起動機的主要來源有()
A.內在條件需求
B.自然環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.人為環(huán)境
E.外在條件刺激
4.多項選擇題需要是動機的重要來源之一,它的主要特征有()
A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉移性
E.發(fā)展性
5.多項選擇題人的行為的共有特征有()
A.自發(fā)性
B.因果性
C.目的性
D.持久性
E.可變性
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題