單項選擇題下面不屬于潛在的沖突源的是()
A.溝通
B.結(jié)構(gòu)
C.組織
D.個人因素
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1.單項選擇題特別工作組來自不同部門的代表組成,它是一個什么樣的群體()
A.長期性的
B.固定
C.臨時性的
D.永久性的
2.單項選擇題在管理群體間互動時,如果程序和規(guī)則不夠充分,那么首選辦法將是()
A.計劃
B.聯(lián)絡(luò)員角色
C.工作團隊
D.層次等級
3.單項選擇題群體之間交換它們的產(chǎn)出和投人的相互依賴關(guān)系屬于()
A.聯(lián)營式互相依賴關(guān)系
B.順序式互相依賴關(guān)系
C.互惠式互相依賴關(guān)系
D.獨立式關(guān)系
4.單項選擇題當兩個群體的功能相對獨立但共同的產(chǎn)品會為組織的總體目標做出貢獻,就屬于()
A.聯(lián)營式互相依賴關(guān)系
B.順序式互相依賴關(guān)系
C.互惠式互相依賴關(guān)系
D.獨立式關(guān)系
5.單項選擇題群體互動的基礎(chǔ)是()
A.群體
B.群體凝聚力
C.某種群體關(guān)系
D.群體中的個人
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題