單項選擇題在管理群體間互動時，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法將是（）
A.計劃
B.聯(lián)絡(luò)員角色
C.工作團(tuán)隊
D.層次等級
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題群體之間交換它們的產(chǎn)出和投人的相互依賴關(guān)系屬于（）
A.聯(lián)營式互相依賴關(guān)系
B.順序式互相依賴關(guān)系
C.互惠式互相依賴關(guān)系
D.獨立式關(guān)系
2.單項選擇題當(dāng)兩個群體的功能相對獨立但共同的產(chǎn)品會為組織的總體目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，就屬于（）
A.聯(lián)營式互相依賴關(guān)系
B.順序式互相依賴關(guān)系
C.互惠式互相依賴關(guān)系
D.獨立式關(guān)系
3.單項選擇題群體互動的基礎(chǔ)是（）
A.群體
B.群體凝聚力
C.某種群體關(guān)系
D.群體中的個人
4.單項選擇題集中反映出組織中群體與群體之間相互作用的行為特點的是（）
A.組織間互動行為
B.群體間互動行為
C.個人間互動行為
D.單位間互動行為
5.單項選擇題人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某個共同目標(biāo)而進(jìn)行的協(xié)同活動就是（）
A.協(xié)助
B.合作
C.分工
D.互助
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題