A.組織間互動(dòng)行為
B.群體間互動(dòng)行為
C.個(gè)人間互動(dòng)行為
D.單位間互動(dòng)行為
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A.協(xié)助
B.合作
C.分工
D.互助
A.社會(huì)測(cè)量法
B.參照測(cè)量法
C.關(guān)系分析法
D.量表法
A.口頭回答問(wèn)題
B.談話
C.書面回答問(wèn)題
D.各種常用的方法
A.霍曼斯
B.塔吉烏里
C.莫里諾
D.舒茲
A.包容的需求
B.控制的需求
C.情感的需求
D.人際交往的需求
最新試題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
掌握溝通技巧的方式有()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()