單項(xiàng)選擇題分析求職者的職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性常常在()這一步驟進(jìn)行。

A、預(yù)備性面試
B、職業(yè)心理測試
C、結(jié)構(gòu)化面試
D、申請資料篩選


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1.單項(xiàng)選擇題一般而言,對職位能力要求越低,越傾向于在()勞動(dòng)力市場進(jìn)行招聘。

A、局部
B、區(qū)域
C、國家
D、國際

2.單項(xiàng)選擇題出一組詞組,要求被試將其組成完整句子的投射測試方法是()。

A、聯(lián)想法
B、構(gòu)造法
C、完成法
D、繪圖法

3.單項(xiàng)選擇題()是一組具有代表性被試樣本的測試成績的分布結(jié)構(gòu)。

A、效度
B、常模
C、方差
D、離散度

4.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行公文筐試題設(shè)計(jì)和編寫的過程中,第一步要進(jìn)行()。

A、工作崗位分析
B、公文情境設(shè)計(jì)
C、績效標(biāo)準(zhǔn)確定
D、勝任特征分析

5.單項(xiàng)選擇題沙盤推演測評法適用于()的選拔。

A、高級管理人員
B、中層管理人員
C、基層管理人員
D、各類管理人員

最新試題

員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()

題型:多項(xiàng)選擇題

該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績效管理,請先對平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。

題型:問答題

下列屬于人力資源開發(fā)的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。

題型:單項(xiàng)選擇題

平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題

為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績效管理,該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進(jìn)?

題型:問答題