單項(xiàng)選擇題（）勝任特征模型針對各個(gè)勝任特征，在左側(cè)注明內(nèi)涵，在右側(cè)寫出相應(yīng)的關(guān)于出色績效行為的描述。

A、錨型
B、簇型
C、盒型
D、層級式


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)集團(tuán)人力資本管理是以（）為重點(diǎn)。

A、成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理
B、母子公司之間的人力資本管理
C、集團(tuán)公司經(jīng)理班子對集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理
D、集團(tuán)總公司董事會對集體總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理

2.單項(xiàng)選擇題狹義的人力資本不包括（）。

A、總經(jīng)理
B、副總經(jīng)理
C、董事會成員
D、核心技術(shù)人員

3.單項(xiàng)選擇題針對企業(yè)集團(tuán)需要在內(nèi)部設(shè)立的勞務(wù)派遣公司屬于（）。

A、智囊機(jī)構(gòu)
B、獨(dú)立型職能機(jī)構(gòu)
C、依托型職能機(jī)構(gòu)
D、專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)中心

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)集團(tuán)通過（）來實(shí)行專業(yè)化分工。

A、溝通系統(tǒng)
B、權(quán)力系統(tǒng)
C、決策系統(tǒng)
D、職能化系統(tǒng)