單項選擇題企業(yè)集團人力資本管理是以（）為重點。
A、成員企業(yè)內部的人力資本管理
B、母子公司之間的人力資本管理
C、集團公司經(jīng)理班子對集團公司企業(yè)內部人力資本的管理
D、集團總公司董事會對集體總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理
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1.單項選擇題狹義的人力資本不包括（）。
A、總經(jīng)理
B、副總經(jīng)理
C、董事會成員
D、核心技術人員
2.單項選擇題針對企業(yè)集團需要在內部設立的勞務派遣公司屬于（）。
A、智囊機構
B、獨立型職能機構
C、依托型職能機構
D、專業(yè)機構和專業(yè)中心
3.單項選擇題企業(yè)集團通過（）來實行專業(yè)化分工。
A、溝通系統(tǒng)
B、權力系統(tǒng)
C、決策系統(tǒng)
D、職能化系統(tǒng)
4.單項選擇題企業(yè)集團的各成員單位按照企業(yè)內部發(fā)展商品經(jīng)濟的合理要求重新組合起來，形成一個復雜的利益集合體，這是指企業(yè)集團的（）。
A、協(xié)商性
B、綜合性
C、創(chuàng)新性
D、職權和職能
5.單項選擇題企業(yè)集團是以（）為主要聯(lián)結紐帶。
A.產(chǎn)權
B.命令鏈
C.母子公司
D.職權和職能
最新試題
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）
題型：多項選擇題
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
題型：多項選擇題
薪酬體系設計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）
題型：多項選擇題
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。
題型：問答題
崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）
題型：多項選擇題
在薪酬的實質中，以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的？（）
題型：多項選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項選擇題
作為薪酬體系設計的基本要求之一，體系設計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于績效目標設置的原則，在績效目標設計時需要掌握？（）
題型：多項選擇題