A.客觀條件要求低
B.客觀條件要求高
C.主觀條件要求低
D.主觀條件要求高
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A.適時(shí)性
B.客觀性
C.獨(dú)特性
D.需要性
A.對(duì)問(wèn)題的確立
B.對(duì)建議進(jìn)行評(píng)估
C.專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)?nèi)藛T的選擇
D.提出書(shū)面報(bào)告
A.分析存在問(wèn)題
B.把握實(shí)際情況
C.擬定具體措施
D.提出解決方案
A.速度
B.質(zhì)量
C.效率
D.效果
A.提高知名度
B.提高美譽(yù)度
C.展示形象
D.解決危機(jī)
最新試題
對(duì)出席公共關(guān)系活動(dòng)人員的管理的首要原則是()。
所謂組織,是一個(gè)與()相對(duì)的概念,是指人們有計(jì)劃、有目的、有系統(tǒng)地建立起來(lái)的一種社會(huì)機(jī)構(gòu)。
受歡迎公眾、不受歡迎公眾、被追求公眾是按照()標(biāo)準(zhǔn)劃分的。
國(guó)內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的稱(chēng)謂常用()。
公關(guān)活動(dòng)目標(biāo)公眾的確定程序是()。
甘特圖以()作為橫坐標(biāo)。
危機(jī)期間,為避免報(bào)道失實(shí),向記者提供的資料應(yīng)盡可能采用()形式。
公共關(guān)系活動(dòng)策劃文案的一頁(yè)編排()個(gè)項(xiàng)目。
危機(jī)除了對(duì)組織本身產(chǎn)生影響,還會(huì)對(duì)()產(chǎn)生影響。
廣義的危機(jī)管理是指公關(guān)人員依據(jù)()計(jì)劃,對(duì)可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)處理的全過(guò)程。