A、姓加職稱或職務(wù)
B、名加職稱或職務(wù)
C、“閣下”
D、職位加“閣下”
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A、突發(fā)性
B、威脅性
C、決策時(shí)間短
D、信息不可靠、不完備
A、員工公眾
B、政府公眾
C、社區(qū)公眾
D、媒介公眾
A、時(shí)效性
B、可行性
C、經(jīng)濟(jì)性
D、優(yōu)劣
A、公眾對(duì)組織的重要程度
B、公眾與組織態(tài)度的一致程度
C、公眾與組織的相對(duì)空間位置
D、組織對(duì)公眾的價(jià)值判斷
A、與活動(dòng)的適應(yīng)性
B、特點(diǎn)
C、氛圍
D、物流供應(yīng)
最新試題
危機(jī)處理過程需要立即聯(lián)系的有關(guān)部門的聯(lián)系人名單及相關(guān)信息屬于危機(jī)處理資料中的（）。
進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)工作項(xiàng)目的分解工作的工具叫做（）。
對(duì)調(diào)查方案的評(píng)估分析首先要考察調(diào)查方案的（）。
受歡迎公眾、不受歡迎公眾、被追求公眾是按照（）標(biāo)準(zhǔn)劃分的。
如果危機(jī)給社區(qū)居民帶來了損失，不應(yīng)該通過（）解決。
演講的開場白首先要表示對(duì)聽眾的（）。
創(chuàng)意要與策劃的（）相適應(yīng)。
國內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和長輩的稱謂常用（）。
公共關(guān)系活動(dòng)實(shí)施操作設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)衡量好（）的協(xié)調(diào)。
危機(jī)的（）是指危機(jī)對(duì)組織的生存和發(fā)展產(chǎn)生立即而顯著的威脅。