問答題雙因素理論的基本內(nèi)容是什么？在現(xiàn)實管理實踐中如何運用這種理論？
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2.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，隨著下屬從不成熟趣于成熟，領(lǐng)導(dǎo)方式的變化順序應(yīng)該是（）
A.高工作低關(guān)系，高工作高關(guān)系，低工作高關(guān)系，低工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系，高工作低關(guān)系，低工作高關(guān)系，低工作低關(guān)系
C.低工作低關(guān)系，高工作低關(guān)系，低工作高關(guān)系，高工作高關(guān)系
D.低工作高關(guān)系，高工作低關(guān)系，低工作低關(guān)系，高工作高關(guān)系
3.單項選擇題在一個企業(yè)的每周一次的部門經(jīng)理例會上，你認為最好的溝通方式應(yīng)該是：（）
A.全通道式溝通
B.環(huán)式溝通
C.鏈式溝通
D.輪式溝通
4.單項選擇題在赫茨伯格的領(lǐng)導(dǎo)理論中，下列哪一個因素與工作環(huán)境和條件有關(guān)？（）
A.激勵因素
B.保健因素
C.環(huán)境因素
D.人際因素
5.單項選擇題LPC模型是指（）
A.管理模式
B.激勵的方法
C.高素質(zhì)的人員
D.最不受歡迎的合作者
最新試題
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）
題型：單項選擇題
命令下達的類型包括：（）
題型：多項選擇題
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。
題型：判斷題
管理的方法應(yīng)當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
題型：判斷題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型：判斷題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
題型：單項選擇題
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
題型：單項選擇題
系統(tǒng)原理
題型：名詞解釋
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）
題型：單項選擇題