單項選擇題（）主要應用在績效評估、培訓和工作任務設計等方面。

A.工作要素法
B.關鍵事件法
C.功能性工作分析方法
D.工作任務清單分析法


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1.單項選擇題說服信息的因素即說服者說話的內容，與說話內容有關的因素不包括（）。

A.差距
B.恐懼
C.自身免疫
D.信息呈現(xiàn)方式

2.單項選擇題關于工作評價與工作分析之間關系的說法，錯誤的是（）。

A.工作分析是工作評價的基礎
B.工作分析為工作評價提供工作職責和要求等方面的信息
C.工作分析通過支持工作評價間接支持薪酬體系的設計
D.工作評價的目的是建立良好的工作分析氛圍

3.單項選擇題企業(yè)處理培訓賠償時，說法正確的是（）。

A.若企業(yè)方面沒有對職工培訓出資，則無權要求職工賠償培訓費
B.只要員工違反培訓協(xié)議，企業(yè)就可要求員工賠償培訓費
C.關于具體如何賠償?shù)膯栴}，只能按培訓合同執(zhí)行
D.用人單位要求勞動者支付的違約金可以超過培訓費用

5.單項選擇題關于社會保險說法，錯誤的是（）。

A.確定繳費基數(shù)，應根據(jù)本*單位職工工資總額、職工工資收入和費率按月向社會保險經(jīng)辦機構申報
B.用人單位依法履行代扣代繳社會保險費的義務
C.企業(yè)能用商業(yè)保險代替社會保險，兩者區(qū)別不大
D.社會保險是一種政府信用