A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
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A.合理授權(quán)原則
B.以信為重原則
C.量力授權(quán)原則
D.授中有控原則
E.寬容失敗原則
A.醫(yī)院發(fā)展需求分析
B.個(gè)人發(fā)展需求分析
C.確認(rèn)培訓(xùn)需求
D.制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
E.培訓(xùn)評(píng)價(jià)
A.脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.函授培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.崗前培訓(xùn)
E.護(hù)理管理人員的培訓(xùn)
A.按需施教,學(xué)用一致原則
B.與醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)原則
C.重點(diǎn)培訓(xùn)和全員培訓(xùn)相結(jié)合原則
D.長(zhǎng)期性與急用性相結(jié)合原則
E.綜合素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則
A.滿足需要原則
B.結(jié)構(gòu)合理原則
C.效率原則
D.公平原則
E.按職上崗原則
最新試題
制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則是:()
簡(jiǎn)述動(dòng)態(tài)原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。
系統(tǒng)
醫(yī)療事故構(gòu)成要素包括:()
護(hù)理人員培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則是:()
角色
組織創(chuàng)新的內(nèi)容包括:()
護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)包括哪些?具體內(nèi)容?
護(hù)理質(zhì)量缺陷
如何加強(qiáng)護(hù)理人員信息使用的管理?