A.成員之間的溝通與協(xié)調(diào)
B.成員之間的相互信任
C.團(tuán)隊的凝聚力
D.良好的組織管理
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A.培養(yǎng)、訓(xùn)練活動
B.合理分工活動
C.訓(xùn)練能力活動
D.提高意識的活動
A.團(tuán)隊作用
B.團(tuán)隊精神
C.團(tuán)隊利益
D.團(tuán)隊建設(shè)
A.向心力和凝聚力
B.全局精神
C.大局利益
D.全局利益
A.團(tuán)隊精神
B.團(tuán)隊熱情
C.團(tuán)隊制度
D.團(tuán)隊建設(shè)
A.任務(wù)型群體
B.命令型群體
C.問題解決型群體
D.管理型群體
最新試題
一個辦公室由主任和6名工作人員組成這個群體屬于()。
一個高效的團(tuán)隊不僅講求彼此合作默契,更講求(),這需要通過有目的的培養(yǎng),訓(xùn)練。
在工作團(tuán)隊內(nèi)部,成員的協(xié)調(diào)配合情況和技能狀況是()。
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者作用至關(guān)重要,其作用主要體現(xiàn)在()。
在人際交往中,信任是以()為基礎(chǔ)的。
()是對他人的某種優(yōu)勢而產(chǎn)生的一種不偷快的情感,它是人際交往的天敵。
人力資源開發(fā)與管理中的人際關(guān)系是指()。
在團(tuán)隊形成的困惑階段,要鼓勵溝通和架設(shè)交流的橋梁,正確對待失敗,確立和保護(hù)雙向信息溝通并共享信息,鼓勵成員()。
有效團(tuán)隊的必要條件和顯著特征是()。
()是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,有計劃、有目的、有步驟地對其成員進(jìn)行的培養(yǎng)、訓(xùn)練活動,通過這種活動提高成員的協(xié)作精神、合作意識,使其為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作。