A.工作氛圍
B.工作成績
C.工作效率
D.工作成效
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A.成員之間的溝通與協(xié)調(diào)
B.成員之間的相互信任
C.團(tuán)隊(duì)的凝聚力
D.良好的組織管理
A.培養(yǎng)、訓(xùn)練活動
B.合理分工活動
C.訓(xùn)練能力活動
D.提高意識的活動
A.團(tuán)隊(duì)作用
B.團(tuán)隊(duì)精神
C.團(tuán)隊(duì)利益
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
A.向心力和凝聚力
B.全局精神
C.大局利益
D.全局利益
A.團(tuán)隊(duì)精神
B.團(tuán)隊(duì)熱情
C.團(tuán)隊(duì)制度
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
最新試題
“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，是說成熟團(tuán)隊(duì)追求的是（）。
在人際交往中，信任是以（）為基礎(chǔ)的。
組織行為的基本特點(diǎn)主要體現(xiàn)在（）。
培養(yǎng)與構(gòu)建和諧、良好的人際關(guān)系，應(yīng)從（）等方面做起。
一個辦公室由主任和6名工作人員組成這個群體屬于（）。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對職業(yè)培訓(xùn)的意義體現(xiàn)在（）。
由于自己的某些欠缺而產(chǎn)生的輕視自己，看不起自己，否定自我的心理狀態(tài)叫（）。
有效團(tuán)隊(duì)的必要條件和顯著特征是（）。
所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員形成共識的思想、意識和信念，表現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)中全體成員的（）。
（）通常由10一15人組成，他們承擔(dān)著從前自己上級的一些工作責(zé)任。