單項選擇題人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是（）。
A.競爭優(yōu)先思想
B.人本管理思想
C.企業(yè)核心能力思想
D.構(gòu)建員工素質(zhì)模型
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1.單項選擇題（）是從經(jīng)濟學(xué)角度來指導(dǎo)和進行人的管理工作，是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內(nèi)外的人力資源進行有效的運用。
A.崗位培訓(xùn)
B.人力資源管理
C.企業(yè)質(zhì)量管理
D.人員素質(zhì)測評
2.單項選擇題以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關(guān)系描述正確的是（）。
A.人力資源管理是人力資源開發(fā)的重要組成部分
B.人力資源開發(fā)為人力資源管理提供了保障機制
C.人力資源管理是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)和前提
D.人力資源開發(fā)是人力資源管理的主要內(nèi)容
3.單項選擇題員工考評的設(shè)計核心在于（），指標(biāo)的完整體系包括考評要素、考評標(biāo)志及考評標(biāo)度。
A.考評指標(biāo)體系的設(shè)計
B.結(jié)構(gòu)的設(shè)計
C.員工管理
D.員工守則
4.單項選擇題人力資源管理強調(diào)（），調(diào)動人的積極性和開發(fā)人的潛能。
A.管理人
B.管理事
C.尊重人
D.以事論事
5.單項選擇題人力資源管理是一種（）的管理。
A.崗位人才培養(yǎng)
B.以人為本
C.崗位人員可合理分配
D.人才合理使用
最新試題
對于企業(yè)一般員工，其職業(yè)潛能開發(fā)的重點是（）。
題型：多項選擇題
“人職匹配”的核心思想是指：人們動力因素即職業(yè)興趣與其所從事（）相匹配，才能最大限度地發(fā)揮人的積極性。
題型：填空題
崗位規(guī)范書應(yīng)重點考慮（）、個人特質(zhì)和崗位責(zé)任。
題型：填空題
人力資源管理強調(diào)（），調(diào)動人的積極性和開發(fā)人的潛能。
題型：單項選擇題
（）不屬于職業(yè)品質(zhì)的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
人力資源的資本性指（）。
題型：單項選擇題
員工的職業(yè)品質(zhì)包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)的基本工作程序是（）、開發(fā)培訓(xùn)過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，對培訓(xùn)效果進行評估。
題型：多項選擇題
人力資源管理的基本含義包括（）。
題型：多項選擇題
年度評價方案的基本類型有：自我評價與（）。
題型：填空題