簡述我國衛(wèi)生人力資源發(fā)展的基本策略。

簡述在哪些情況下醫(yī)院可以單方面解除聘用合同。

制定培訓(xùn)計劃應(yīng)遵循哪些原則。

人力資源管理

人才素質(zhì)測評

實施人才培訓(xùn)的要件主要包括培訓(xùn)的組織部門、接受培訓(xùn)者（）（）（）及相關(guān)的環(huán)境條件。

招聘評估是指在醫(yī)院招聘工作完成后對招聘活動本身進(jìn)行評估，招聘評估是招聘過程必不可少的環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)工作的單項評估包括（）（）（）（）和教學(xué)設(shè)計評估等。

醫(yī)院是以（）為中心，為社會提供（）的場所，而服務(wù)的優(yōu)劣取決于（）和（）

人力資源