多項(xiàng)選擇題醫(yī)院人力資源培訓(xùn)的對象包括（）

A.專業(yè)技術(shù)人員
B.管理人員
C.后勤人員
D.實(shí)習(xí)以及進(jìn)修醫(yī)師、護(hù)士
E.待崗的員工


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1.多項(xiàng)選擇題醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制改革的重點(diǎn)是（）

A.強(qiáng)化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部
B.實(shí)行并完善院長負(fù)責(zé)制
C.改革醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)選拔辦法
D.探索醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革
E.調(diào)整醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的薪酬

2.多項(xiàng)選擇題干部制度改革的原則是（）

A.干部隊(duì)伍"四化"和德才兼?zhèn)涞脑瓌t
B.自上而下的原則
C.黨管干部的原則
D.民主集中制的原則
E.依法辦事的原則

3.多項(xiàng)選擇題醫(yī)院要成為醫(yī)療服務(wù)市場中的經(jīng)營主體必須具備哪些條件（）

A.醫(yī)院要有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系
B.明確醫(yī)院法人的權(quán)與責(zé)
C.明確的獎懲辦法
D.醫(yī)院政事職責(zé)分開
E.建立醫(yī)院科學(xué)的組織管理體系和現(xiàn)代管理制度

4.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的功能是（）

A.制定人力資源規(guī)劃
B.配置各級各類人員
C.進(jìn)行績效考評
D.管理工資報(bào)酬及勞保福利
E.管理員工檔案

5.單項(xiàng)選擇題醫(yī)院員工招聘工作中面試的最大優(yōu)點(diǎn)是（）

A.可以使決策者與應(yīng)聘者進(jìn)行直接的交流
B.可以了解應(yīng)聘者的真實(shí)表現(xiàn)
C.應(yīng)聘者可以全面展示自己
D.可以測出求職者的心理素質(zhì)、人格等
E.以上都不對