單項選擇題根據(jù)弗魯姆和耶頓決策模型,主張讓更多的人參與決策的決策標(biāo)準(zhǔn)是（）
A、“能力”標(biāo)準(zhǔn)
B、“可信度”標(biāo)準(zhǔn)
C、“質(zhì)量”標(biāo)準(zhǔn)
D、“信息”標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項選擇題強(qiáng)化理論中有不同類型的強(qiáng)化,其中,當(dāng)一種反應(yīng)伴隨著中止或逃離不愉快事件時的一種情形稱為（）
A、積極強(qiáng)化
B、懲罰
C、忽視
D、消極強(qiáng)化
2.單項選擇題關(guān)于溝通方式的說法中錯誤的是（）
A、口頭溝通容易使信息失真
B、書面溝通總是比口頭溝通更為準(zhǔn)確
C、非語言溝通在信息溝通中處于重要的地位
D、任何口頭溝通都含有非語言信息
3.單項選擇題根據(jù)約翰•弗倫奇和伯特倫•雷文的研究,不屬于職位權(quán)力的是（）
A、強(qiáng)制權(quán)
B、仿效權(quán)
C、獎賞權(quán)
D、法定權(quán)
4.單項選擇題管理過程的起點(diǎn)是（）
A、計劃
B、組織
C、指揮
D、控制
5.單項選擇題以下屬于正式信息溝通網(wǎng)絡(luò)的是（）
A、集束式
B、鏈?zhǔn)?br />
C、偶然式
D、流言式
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題