單項(xiàng)選擇題高工作、高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.民主型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)納德勒和圖曼斯的組織權(quán)交模型,下列情境匯總宜于采用穩(wěn)定、機(jī)械式的組織模式的是()
A、目標(biāo)多樣化
B、技術(shù)復(fù)雜多變
C、決策程序化
D、環(huán)境相對(duì)不穩(wěn)定
2.單項(xiàng)選擇題沖突過程的第一階段是()
A、認(rèn)知和個(gè)性化
B、行為
C、潛在的對(duì)立或不一致
D、行為意向
3.單項(xiàng)選擇題無論在工作中還是在工作外,都更容易產(chǎn)生壓力感的是()
A.A、型人
B.B、型人
C.C、型人
D.D、型人
4.單項(xiàng)選擇題在各種決策的道德標(biāo)準(zhǔn)中,決策者往往最為推崇的是()
A、功利主義標(biāo)準(zhǔn)
B、人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)
C、公正標(biāo)準(zhǔn)
D、滿意標(biāo)準(zhǔn)
5.單項(xiàng)選擇題提出“合理性”決策標(biāo)準(zhǔn)的美國(guó)管理學(xué)家是()。
A.漢默爾
B.泰羅
C.孔茨
D.西蒙
最新試題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題