單項(xiàng)選擇題根據(jù)納德勒和圖曼斯的組織權(quán)交模型,下列情境匯總宜于采用穩(wěn)定、機(jī)械式的組織模式的是（）

A、目標(biāo)多樣化
B、技術(shù)復(fù)雜多變
C、決策程序化
D、環(huán)境相對不穩(wěn)定


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1.單項(xiàng)選擇題沖突過程的第一階段是（）

A、認(rèn)知和個(gè)性化
B、行為
C、潛在的對立或不一致
D、行為意向

2.單項(xiàng)選擇題無論在工作中還是在工作外,都更容易產(chǎn)生壓力感的是（）

A.A、型人
B.B、型人
C.C、型人
D.D、型人

3.單項(xiàng)選擇題在各種決策的道德標(biāo)準(zhǔn)中,決策者往往最為推崇的是（）

A、功利主義標(biāo)準(zhǔn)
B、人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)
C、公正標(biāo)準(zhǔn)
D、滿意標(biāo)準(zhǔn)

4.單項(xiàng)選擇題提出“合理性”決策標(biāo)準(zhǔn)的美國管理學(xué)家是（）。

A.漢默爾
B.泰羅
C.孔茨
D.西蒙

5.單項(xiàng)選擇題有關(guān)需要層次理論和ERG理論的說法不正確的是（）

A.ERG理論是在需要層次理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
B.ERG理論同時(shí)提出了“滿足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要層次理論僅提出了“滿足一上升”原理
C.ERG理論認(rèn)為人們的各層次需要是天生就有的,而需要層次理論認(rèn)為這些需要不完全是天生的
D.需要層次理論認(rèn)為人的需要分為5個(gè)層次,而ERG理論認(rèn)為人的需要分為3種。