A.ERG理論是在需要層次理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
B.ERG理論同時提出了“滿足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要層次理論僅提出了“滿足一上升”原理
C.ERG理論認(rèn)為人們的各層次需要是天生就有的,而需要層次理論認(rèn)為這些需要不完全是天生的
D.需要層次理論認(rèn)為人的需要分為5個層次,而ERG理論認(rèn)為人的需要分為3種。
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A、努力的行為
B、個性、品格
C、需要
A、刻板印象
B、暈輪效應(yīng)
C、投射
D、溝通焦慮
A、面對面交談
B、電話
C、備忘錄、信件
D、廣告
A、獨裁型領(lǐng)導(dǎo)
B、民主型領(lǐng)導(dǎo)
C、參與型領(lǐng)導(dǎo)
D、放任型領(lǐng)導(dǎo)
A、領(lǐng)導(dǎo)模糊理論階段
B、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論階段
C、領(lǐng)導(dǎo)行為理論階段
D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論階段
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
團隊的作用在于()。
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體沖突的原因可能包括()
下列哪項不是價值觀的功能?()
價值觀的核心成分是()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()