單項選擇題在人格類型中,總是不斷地驅(qū)動自己要在最短的時間里干最多的事情,并對阻礙自己努力的其他人或者其他事情進行攻擊,這種人格類型是()
A.內(nèi)向性格的人
B.外向性格的人
C.A型人
D.B型人
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1.單項選擇題西蒙提出的決策標準是()
A.滿意標準
B.質(zhì)量標準
C.信息標準
D.公正標準
2.單項選擇題被稱作日常管理決策的決策類型是()
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.策略決策
D.業(yè)務決策
3.單項選擇題根據(jù)歸因理論,通常被看作內(nèi)因的原因是()
A.努力程度
B.任務難度
C.運氣
D.機遇
4.單項選擇題在激勵理論中,被稱作“社會比較理論”的是()
A.綜合激勵理論
B.期望理論
C.認知評價理論
D.公平理論
5.單項選擇題按照馬斯洛的需要層次理論,情感屬于()
A.安全需要
B.社會需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題