單項選擇題根據(jù)歸因理論，通常被看作內(nèi)因的原因是（）
A．努力程度
B．任務(wù)難度
C．運氣
D．機遇
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1.單項選擇題在激勵理論中，被稱作“社會比較理論”的是（）
A．綜合激勵理論
B．期望理論
C．認知評價理論
D．公平理論
2.單項選擇題按照馬斯洛的需要層次理論，情感屬于（）
A．安全需要
B．社會需要
C．尊重需要
D．自我實現(xiàn)需要
3.單項選擇題奧爾德弗的ERG理論認為人的需要是由三個層次組成，這三個層次是（）
A.成就、權(quán)力和情誼
B.生存、關(guān)系和諧與成長
C.生理、安全和自尊
D.成就、成長和生存
4.單項選擇題在圍繞“人的本性”來論述人類行為規(guī)律的學派中，把人的本性假設(shè)為懶惰、缺乏進取心、不愿負責任、缺乏理性的理論是（）
A．X理論
B．Y理論
C．M理論
D．Z理論
5.單項選擇題行為改造型激勵理論中被稱為“認知理論”的是（）
A．歸因理論
B．挫折理論
C．強化理論
D．公平理論
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價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題