單項(xiàng)選擇題群體規(guī)范形成的方式一般有（）
A．三種
B．四種
C．五種
D．六種
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1.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部的職工個(gè)人工作等級、職位的升降指的是事業(yè)生涯的（）
A．橫向變動
B．縱向變動
C．斜向變動
D．向核心的變動
2.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)把組織和職工本人對事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控的過程稱為（）
A．事業(yè)生涯管理
B．事業(yè)生涯計(jì)劃
C．事業(yè)生涯開發(fā)
D．事業(yè)生涯發(fā)展
3.單項(xiàng)選擇題任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對組織、對社會、對人類有價(jià)值的新成果，這體現(xiàn)了創(chuàng)造性行為的（）
A．首創(chuàng)性
B．有用性
C．主動性
D．高效性
4.單項(xiàng)選擇題按不同行為方式來劃分，價(jià)值觀可分為（）
A．五類
B．六類
C．七類
D．八類
5.單項(xiàng)選擇題度量離中趨勢的常用指標(biāo)是（）
A．簡單算術(shù)平均數(shù)
B．加權(quán)算術(shù)平均數(shù)
C．中位數(shù)
D．標(biāo)準(zhǔn)差
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題