多項選擇題勞動標準中法定標準包括（）。
A.國家標準
B.行業(yè)標準
C.用人單位標準
D.地方標準
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1.多項選擇題（）屬于社會群體。
A.火車上的乘客
B.學(xué)校里的干部
C.劇院中的觀眾
D.協(xié)會中的理事
2.多項選擇題談判的類型包括（）。
A.一對一談判
B.小組談判
C.縱向談判
D.橫向談判
3.多項選擇題人的行為特征具有（）。
A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性
4.多項選擇題勞動力市場的流動形式有（）。
A.解雇
B.退休
C.再就業(yè)
D.自愿辭職
5.多項選擇題工作分析的作用表現(xiàn)在（）。
A.選拔任用合格人員
B.設(shè)計人員培訓(xùn)方案
C.提供考核獎懲標準
D.改善內(nèi)部工作環(huán)境
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題