A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內(nèi)所有人
D、全體員工
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A、規(guī)章制度內(nèi)容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購(gòu)并
D、企業(yè)法定代表人變更
A、應(yīng)暫停執(zhí)行
B、也應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行
C、應(yīng)立即修訂
D、應(yīng)申請(qǐng)仲裁
A、共同價(jià)值觀
B、理念
C、共同價(jià)值觀與理念
D、企業(yè)文化
A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機(jī)關(guān)公證制定過(guò)程
D、全體職工大會(huì)傳達(dá)
A、因制定規(guī)章制度
B、因修訂規(guī)章制度
C、因規(guī)章制度不合理
D、因規(guī)章制度損害勞動(dòng)者權(quán)利
最新試題
通過(guò)()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會(huì)的重要任務(wù)。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
女職工“三期”是女職工()的合稱(chēng)。
休假包括()。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()