單項選擇題用人單位和有關(guān)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為滿足勞動者生活的共同需要和特殊需要，在工資和社會保險之外向職工及其親屬提供一定貨幣、實物、服務(wù)等形式的物質(zhì)幫助是指（）。
A、職工報酬
B、職工福利
C、職工補(bǔ)貼
D、職工津貼
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1.單項選擇題在勞資溝通的過程中，正式溝通的缺點(diǎn)是（）。
A、不利于發(fā)現(xiàn)問題
B、雙方無法進(jìn)行比較深入地探討
C、形式不靈活
D、不利于找到問題解決的方法
2.單項選擇題企業(yè)購買投入要素的主要市場是（）。
A、勞動力市場
B、勞動力市場和資本市場
C、資本市場
D、資本市場和產(chǎn)品市場
3.單項選擇題集體合同的期限、變更和解除集體合同的程序?qū)儆冢ǎl款。
A、程序性
B、實質(zhì)性
C、約定性
D、選擇性
4.單項選擇題勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起（）之內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。
A、3日
B、5日
C、7日
D、10日
5.單項選擇題最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案，由（）勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂，并將擬訂的方案報送勞動保障部門。
A、省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B、市級人民政府
C、縣級人民政府
D、國務(wù)院
最新試題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項選擇題