A、不利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B、雙方無(wú)法進(jìn)行比較深入地探討
C、形式不靈活
D、不利于找到問(wèn)題解決的方法
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A、勞動(dòng)力市場(chǎng)
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)和資本市場(chǎng)
C、資本市場(chǎng)
D、資本市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)
A、程序性
B、實(shí)質(zhì)性
C、約定性
D、選擇性
A、3日
B、5日
C、7日
D、10日
A、省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B、市級(jí)人民政府
C、縣級(jí)人民政府
D、國(guó)務(wù)院
A、獲得信息
B、勞資協(xié)商
C、共決權(quán)
D、職代會(huì)
最新試題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。