單項選擇題《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定，女職工產(chǎn)假為（）。
A、60天
B、98天
C、75天
D、128天
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1.單項選擇題人民法院審理判決的不服一審判決的上訴勞動爭議案件，應(yīng)當在第二審立案之日起（）內(nèi)審結(jié)，有特別情況需要延長的，由院長批準。
A、1個月
B、3個月
C、2個月
D、6個月
2.單項選擇題在企業(yè)人力資源管理實踐中錄用人員的崗前培訓周期一般為（）。
A、三天至一個星期
B、一個月
C、兩個月
D、試用期
3.單項選擇題集體合同草案必須經(jīng)過（）程序才能正式簽字。
A、職工代表大會審議
B、職工班組討論
C、職工代表討論
D、工會審議
4.單項選擇題人民法院審理勞動爭議案件，對于一審裁判所認定的事實和適用的法律上訴人沒有提出上訴的部分，第二審法院（）。
A、原則上不予審理
B、原則上一并審理
C、對事實進行審查
D、對適用法律進行審查
5.單項選擇題下列各種溝通方式中，不僅形式靈活多樣、也容易拉近主管與員工的距離的是（）。
A、單向溝通
B、言語溝通
C、非正式溝通
D、平等溝通
最新試題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有（）
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題