A、以生產(chǎn)管理為關(guān)鍵職能
B、以質(zhì)量管理為關(guān)鍵職能
C、以行政管理為關(guān)鍵職能
D、以技術(shù)開(kāi)發(fā)管理為關(guān)鍵職能
E、以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為關(guān)鍵職能
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A、企業(yè)職能結(jié)構(gòu)的咨詢(xún)
B、企業(yè)縱向組織結(jié)構(gòu)的咨詢(xún)
C、企業(yè)橫向組織結(jié)構(gòu)的咨詢(xún)
D、企業(yè)管理規(guī)范的咨詢(xún)
E、企業(yè)組織變革的咨詢(xún)
A、職能部門(mén)
B、層次結(jié)構(gòu)
C、部門(mén)結(jié)構(gòu)
D、職權(quán)結(jié)構(gòu)
E、目標(biāo)結(jié)構(gòu)
A、組織完善
B、組織改造
C、組織結(jié)構(gòu)
D、組織運(yùn)行
E、組織控制
A、對(duì)貫徹實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的組織保障作用
B、對(duì)各層次、各部門(mén)、各崗位都能高質(zhì)量、高效率地完成大量日常業(yè)務(wù)活動(dòng)具有組織保障作用
C、對(duì)整個(gè)企業(yè)降低成本的決定作用
D、對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的促進(jìn)作用
E、對(duì)超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的保障作用
A、管理層次、管理幅度
B、專(zhuān)業(yè)化程度、地區(qū)分布
C、分工形式、關(guān)鍵職能
D、集權(quán)程度、標(biāo)準(zhǔn)化程度
E、職業(yè)化程度、人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)
最新試題
企業(yè)管理組織的特征因素有()
企業(yè)管理體制的基本模式歸納起來(lái)主要有以下三類(lèi),它們是()
H型結(jié)構(gòu)
業(yè)務(wù)活動(dòng)組合的分析法有()
企業(yè)管理規(guī)范
企業(yè)管理組織咨詢(xún)和特點(diǎn)是什么?
簡(jiǎn)述企業(yè)管理組織咨詢(xún)的基本原則。
簡(jiǎn)述組織變革的方式。
U型結(jié)構(gòu)
影響集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素有()