是企業(yè)管理組織橫向分工的表現(xiàn)形式，主要包括部門劃分和職權(quán)配置等內(nèi)容。

是企業(yè)管理組織縱向分工的表現(xiàn)形式，主要包括企業(yè)管理層次的設(shè)置以及企業(yè)高層同中下層之間的集權(quán)分權(quán)關(guān)系。

是企業(yè)全體職工為實現(xiàn)企業(yè)目標，在管理工作中進行分工與協(xié)作，在職務范圍、責任和權(quán)力等方面所形成的結(jié)構(gòu)體系。