A．甲木工因工傷被鑒定為七級(jí)傷殘
B．乙項(xiàng)目經(jīng)理與單位簽訂有無固定期限勞動(dòng)合同
C．丙業(yè)務(wù)員患肝炎在家病休，2個(gè)月后醫(yī)療期到期
D．丁會(huì)計(jì)超期休產(chǎn)假一周，仍未上班
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A、隨時(shí)解除
B．預(yù)告解除
C．經(jīng)濟(jì)性裁員
D．違法解除
A．有效
B．無效
C．可撤消
D．效力待定
A．公司與項(xiàng)目經(jīng)理甲書面約定，試用期2個(gè)月，待試用期滿，再根據(jù)甲的能力和表現(xiàn)決定是否簽訂勞動(dòng)合同
B．公司與電工乙約定，勞動(dòng)合同期限為某項(xiàng)目開工日至竣工日，試用期1個(gè)月
C．公司與出納丙續(xù)訂2年勞動(dòng)合同，調(diào)整丙擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，約定試用期1個(gè)月
D．公司與業(yè)務(wù)員丁簽訂1年勞動(dòng)合同，合同期限內(nèi)包含2個(gè)月試用期
最新試題
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）訂立。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，關(guān)于非全日制用工的特點(diǎn)下列表述正確的是（）。
注冊(cè)建造師未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，尚未構(gòu)成嚴(yán)重情節(jié)，將被責(zé)令停止執(zhí)業(yè)（）。
某建筑公司簽訂的以下勞動(dòng)合同中，試用期約定合法的是（）。
某工程基礎(chǔ)施工時(shí)出現(xiàn)險(xiǎn)情，施工單位安排工人搶險(xiǎn)直到深夜。則就加班時(shí)間和加班費(fèi)用，說法正確的是（）。
某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的是（）。
在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是（）。
女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動(dòng)要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（）。
某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的有（）。
無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動(dòng)合同的有（）。