注冊建造師未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準，尚未構(gòu)成嚴重情節(jié)，將被責(zé)令停止執(zhí)業(yè)（）。

某施工單位發(fā)現(xiàn)其員工王亮在應(yīng)聘時偽造了學(xué)歷和工作經(jīng)歷，則其勞動合同（）。

甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項中表述正確的是（）。

某單位生產(chǎn)過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動法》勞動保護規(guī)定的有（）。

某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負傷而喪失勞動能力；職工王某因偷竊自行車一輛而被公安機關(guān)給予行政處罰；職工徐某因與他人同居而懷孕；職工陳某被派往境外逾期未歸；職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此，建筑公司可以隨時解除勞動合同的有（）。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，關(guān)于非全日制用工的特點下列表述正確的是（）。

勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（）訂立。

無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有（）。

某建筑公司簽訂的以下勞動合同中，試用期約定合法的是（）。

女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（）。