單項選擇題糾正偏差屬于管理職能中的（）
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
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1.單項選擇題注重職工的需要，以創(chuàng)造一個舒適和睦的組織氣氛和工作節(jié)奏，而不太注重工作效率，這種輕松的領導方式是（）
A.貧乏型領導方式
B.俱樂部型領導方式
C.任務型領導方式
D.家長型領導方式
2.單項選擇題顧客部門化（區(qū)分顧客群）的優(yōu)點是（）
A.強調(diào)滿足顧客的獨特需求
B.部門職能重復配置
C.易產(chǎn)生部門傾向
D.需要顧客群體有一定的數(shù)量規(guī)模
3.單項選擇題一種服務和協(xié)助關系的職權是指（）
A.直接職權
B.專業(yè)職權
C.參謀職權
D.職位職權
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題