A.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求趨勢(shì)
B.國(guó)內(nèi)和國(guó)際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其發(fā)展趨勢(shì)
C.高新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向
D.資源狀況和資金狀況
E.企業(yè)的狀況
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A.規(guī)模擴(kuò)大化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略
A.行業(yè)地位目標(biāo)
B.發(fā)展能力目標(biāo)
C.競(jìng)爭(zhēng)地位目標(biāo)
D.貢獻(xiàn)目標(biāo)
E.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
A.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)思想
B.主力軍經(jīng)營(yíng)思想
C.優(yōu)勢(shì)化經(jīng)營(yíng)思想
D.綜合化經(jīng)營(yíng)思想
E.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)思想
A.設(shè)備大型化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)
B.在行業(yè)中,一般處于優(yōu)勢(shì)地位
C.對(duì)外聯(lián)系廣,輻射能力強(qiáng)
D.容易開(kāi)展多樣化經(jīng)營(yíng),分散風(fēng)險(xiǎn)的能力強(qiáng)
E.企業(yè)規(guī)模大,組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,缺乏靈活性,對(duì)變化著的環(huán)境適應(yīng)性差
A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況
B.所在地理區(qū)域
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境和行業(yè)情況
D.政策、法律和社會(huì)方面的限制
E.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步情況
最新試題
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。