A.行業(yè)地位目標
B.發(fā)展能力目標
C.競爭地位目標
D.貢獻目標
E.跨國經(jīng)營目標
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A.集團化經(jīng)營思想
B.主力軍經(jīng)營思想
C.優(yōu)勢化經(jīng)營思想
D.綜合化經(jīng)營思想
E.國際化經(jīng)營思想
A.設(shè)備大型化、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大、經(jīng)營能力強
B.在行業(yè)中,一般處于優(yōu)勢地位
C.對外聯(lián)系廣,輻射能力強
D.容易開展多樣化經(jīng)營,分散風(fēng)險的能力強
E.企業(yè)規(guī)模大,組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,缺乏靈活性,對變化著的環(huán)境適應(yīng)性差
A.經(jīng)濟增長情況
B.所在地理區(qū)域
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境和行業(yè)情況
D.政策、法律和社會方面的限制
E.科學(xué)技術(shù)的進步情況
A.縱向一體化
B.雙向一體化
C.斜向一體化
D.橫向一體化
E.多角化
A.擴充現(xiàn)在產(chǎn)品線
B.進行一體化發(fā)展
C.在產(chǎn)品線內(nèi)開發(fā)新產(chǎn)品
D.擴大銷售范圍,向國內(nèi)外新地區(qū)擴張
E.通過定價戰(zhàn)略、產(chǎn)品差別化和廣告等,向競爭對手的市場滲透
最新試題
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
加班時間分析的指標包括()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。