A.有獎銷售
B.樣品免費試用
C.購物優(yōu)惠券
D.商品知識競賽
E.商品展銷會
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A.真實性
B.針對性
C.藝術(shù)性
D.多樣性
E.時效性
A.經(jīng)營能力
B.經(jīng)營水平
C.管理能力
D.公關(guān)能力
E.創(chuàng)新能力
A.自銷戰(zhàn)略
B.經(jīng)銷戰(zhàn)略
C.代銷戰(zhàn)略
D.聯(lián)銷戰(zhàn)略
E.待銷戰(zhàn)略
A.保護商
B.美化產(chǎn)品
C.廣告宣傳
D.促進銷售
E.增加重量.
A.高知名度
B.高美譽度
C.高適用性和高效益
D.高市場覆蓋率
E.高市場占有率
最新試題
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當注意()。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
加班時間分析的指標包括()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。