A.上繳稅金目標(biāo)
B.投資回報(bào)目標(biāo)
C.職工收入增長目標(biāo)
D.企業(yè)成長目標(biāo)
E.企業(yè)市場目標(biāo)
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A.一體化戰(zhàn)略
B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
C.無變化戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
E.維持利潤戰(zhàn)略
A.銷售收入目標(biāo)
B.利潤目標(biāo)
C.籌資目標(biāo)
D.上繳稅金目標(biāo)
E.投資回報(bào)目標(biāo)
A.企業(yè)成長目標(biāo)
B.企業(yè)市場目標(biāo)
C.財(cái)務(wù)目標(biāo)
D.企業(yè)貢獻(xiàn)目標(biāo)
E.職工收入增長目標(biāo)
A.靈活經(jīng)營的思想
B.特色經(jīng)營的思想
C.集中經(jīng)營的思想
D.聯(lián)合經(jīng)營的思想
E.補(bǔ)缺經(jīng)營的思想
A.在國民經(jīng)濟(jì)中處于主導(dǎo)地位
B.是本行業(yè)的排頭兵和臺(tái)柱子
C.是參與國內(nèi)外市場競爭的主力軍
D.是利稅大戶
E.是企業(yè)改制的重點(diǎn)
最新試題
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
一般來說，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。
下列選項(xiàng)中，對勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。