A.企業(yè)成長目標(biāo)
B.企業(yè)市場目標(biāo)
C.財務(wù)目標(biāo)
D.企業(yè)貢獻(xiàn)目標(biāo)
E.職工收入增長目標(biāo)
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A.靈活經(jīng)營的思想
B.特色經(jīng)營的思想
C.集中經(jīng)營的思想
D.聯(lián)合經(jīng)營的思想
E.補(bǔ)缺經(jīng)營的思想
A.在國民經(jīng)濟(jì)中處于主導(dǎo)地位
B.是本行業(yè)的排頭兵和臺柱子
C.是參與國內(nèi)外市場競爭的主力軍
D.是利稅大戶
E.是企業(yè)改制的重點
A.企業(yè)的狀況
B.高新技術(shù)發(fā)展動向C資源狀況和資金狀況
D.國內(nèi)外市場的需求趨勢
E.國家總體發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策
A.實現(xiàn)利潤目標(biāo)
B.企業(yè)留利目標(biāo)
C.增加上繳國家稅金的目標(biāo)
D.為投資者的資產(chǎn)保值和增值的目標(biāo)
E.提高職工和經(jīng)營者收入水平的目標(biāo)
A.市場覆蓋率
B.市場占有率
C.市場開發(fā)率
D.市場實現(xiàn)率
E.產(chǎn)品知名度
最新試題
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
以下對崗位寫實的描述正確的是（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
（）是指在制度工作時間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進(jìn)行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。