單項選擇題企業(yè)管理人員告誡員工,如果遲到會被扣去工資屬于()。
A.消極強化
B.積極強化
C.消除
D.懲罰
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1.單項選擇題哪些指標(biāo)不能由簡歷特征推斷:()
A.組織生命周期
B.工作滿意度
C.任職時間
D.工作效率
2.單項選擇題“我不喜歡我的老板”這句話反映了態(tài)度的哪一種因素:()
A.認(rèn)知
B.情感
C.行為意向
D.內(nèi)聚性
3.單項選擇題產(chǎn)生力量阻止外部物體的能力指的是:()
A.動力力量
B.軀干力量
C.靜態(tài)力量
D.爆發(fā)力
4.單項選擇題在學(xué)習(xí)型組織的信息共享方面,不屬于其特點的是:()
A.開放
B.公平
C.及時
D.準(zhǔn)確
5.單項選擇題組織發(fā)展中的結(jié)構(gòu)型干預(yù)手段,使組織更為合理和平等,它包括結(jié)構(gòu)型重組和:()
A.工作的重新設(shè)計
B.變革組織文化
C.敏感性訓(xùn)練
D.團隊建設(shè)
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題