多項選擇題工作描述的編寫要注意的幾個重要方面有（）
A.工作目標(biāo)分析要到位
B.工作職責(zé)界定要清晰
C.關(guān)鍵要素挑選要準(zhǔn)確
D.核心能力描述要突出
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1.多項選擇題確定績效標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)遵循SMART原則，即（）
A.具體
B.可度量
C.可實(shí)現(xiàn)
D.現(xiàn)實(shí)性
2.多項選擇題任職資格分析的目的是確認(rèn)工作執(zhí)行人員的最低任職資格條件。主要包括（）
A.必備知識分析
B.必備能力分析
C.必備心理素質(zhì)分析
D.必備身體素質(zhì)分析
3.多項選擇題在選擇工作分析方法的選擇時，應(yīng)從不同的角度考慮其影響因素?；诮M織整體角度應(yīng)考慮的因素有（）
A.組織結(jié)構(gòu)和技術(shù)
B.管理方式
C.勞資關(guān)系
4.多項選擇題任職資格分析的目的是確認(rèn)工作執(zhí)行人員的最低任職資格條件。任職資格包括的主要內(nèi)容（）
A.必備的知識
B.必備的經(jīng)驗(yàn)
C.必備的能力
D.必備的心理素質(zhì)
5.多項選擇題工作分析的內(nèi)容主要包括（）
A.工作標(biāo)識
B.工作描述
C.工作環(huán)境
D.任職資格
E.其他相關(guān)信息
最新試題
工作分析時，不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）
題型：單項選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
題型：判斷題
效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型：單項選擇題
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。
題型：單項選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）
題型：單項選擇題
下列不屬于工作編號條件的是（）
題型：單項選擇題
在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）
題型：單項選擇題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）
題型：單項選擇題