多項選擇題在選擇工作分析方法的選擇時,應(yīng)從不同的角度考慮其影響因素。基于組織整體角度應(yīng)考慮的因素有()
A.組織結(jié)構(gòu)和技術(shù)
B.管理方式
C.勞資關(guān)系
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1.多項選擇題任職資格分析的目的是確認(rèn)工作執(zhí)行人員的最低任職資格條件。任職資格包括的主要內(nèi)容()
A.必備的知識
B.必備的經(jīng)驗
C.必備的能力
D.必備的心理素質(zhì)
2.多項選擇題工作分析的內(nèi)容主要包括()
A.工作標(biāo)識
B.工作描述
C.工作環(huán)境
D.任職資格
E.其他相關(guān)信息
3.多項選擇題工作描述的主要內(nèi)容包括()
A.工作任務(wù)
B.工作責(zé)權(quán)
C.工作關(guān)系
D.工作活動和程序
E.職業(yè)條件
4.多項選擇題隨著企業(yè)外部環(huán)境和管理實踐的發(fā)展,崗位設(shè)置產(chǎn)生了一些新趨勢。主要有()
A.崗位擴(kuò)大化
B.團(tuán)隊化工作方式
C.彈性崗位設(shè)置
5.多項選擇題崗位設(shè)置的原則主要有()
A.有效管理幅度原則
B.能級原則
C.崗位間關(guān)系協(xié)調(diào)原則
D.最低崗位數(shù)量原則
E.有效配合原則
最新試題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
工作分析時,不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是()
題型:單項選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合,也是一個個相對獨立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
題型:判斷題
泰勒通過()實例,介紹了工作心理與工作效率問題。
題型:單項選擇題
工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個要素?()
題型:單項選擇題
任務(wù)清單法
題型:名詞解釋
崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
在組織中,責(zé)任和權(quán)利來源于()
題型:單項選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項選擇題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題