多項選擇題設計培訓課程時,選擇課程內(nèi)容的原則包括()。
A.適應多樣化的學員背景
B.滿足學員在時間方面的需求
C.使學員掌握生產(chǎn)技術和技能
D.選擇相同難度的課程內(nèi)容進行組合
E.缺少什么培訓什么,需要什么培訓什么
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1.多項選擇題員工職業(yè)發(fā)展雙通道人員自動解除聘條件是()。
A.離崗退養(yǎng)、退休
B.解除或終止勞動合同
C.聘期內(nèi)提任行政職務
D.聘期內(nèi)調(diào)離評審范圍或所從事專業(yè),技能類人員調(diào)離生產(chǎn)一線或所從事工種
2.多項選擇題員工職業(yè)發(fā)展雙通道專業(yè)技術、操作技能職位根據(jù)本人()等綜合情況進行評聘。
A.工作業(yè)績
B.專業(yè)能力
C.技能能力
D.論文成果
3.多項選擇題人力資源規(guī)劃的核心部分包括()。
A.人力資源需求預測
B.人力資源供給預測
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.供需平衡
4.多項選擇題建立三級單位中層干部考學促學機制可以()
A.加強中層干部隊伍建設
B.促進中層干部加強學習
C.提升中層干部的素質(zhì)和能力
D.加快中層干部儲備
5.多項選擇題建立重要崗位備崗制度可以()
A.提升集控人員整體素質(zhì)
B.加快技能隊伍培養(yǎng)速度
C.促進崗位培訓工作開展
D.加快骨干人才儲備
最新試題
培訓大綱的內(nèi)容一般有()。
題型:多項選擇題
在柯氏培訓評估模式中,需在培訓結(jié)束后三個月進行的是()。
題型:單項選擇題
培訓經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
以下屬于培訓教學設計的內(nèi)容是()。
題型:多項選擇題
前瞻性培訓需求評估模型是建立在()的基礎上。
題型:單項選擇題
三維培訓需求分析模型的作用包含()。
題型:多項選擇題
培訓項目設計時,需要界定清晰的培訓目標,()是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型:多項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時,()的特征象限采用以自我培訓為主,著重較低層次的學習的培訓。
題型:單項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于()評估模式的一種。
題型:單項選擇題
對()受訓者,宜采用以教師為主教學方法,以理論講授,報告會為主。
題型:單項選擇題