人員配備是為組織結(jié)構(gòu)的職位配備合適的人員，因而要靠（）

內(nèi)部提升有何優(yōu)缺點？內(nèi)部提升是指組織成員的能力增強并得到充分地證實后委以需要承擔(dān)更大責(zé)任的更高職務(wù)。

如果（），管理寬度可適當(dāng)增大

能力考評

管理學(xué)中所研究的人員配備主要是指（）

在貢獻(xiàn)考評中要注意什么？

下列問題中可用來考核管理人員計劃能力的是_______________。

因事?lián)袢嗽瓌t

組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)得如何，與組織結(jié)構(gòu)的人員配備有密切聯(lián)系，它是指（）

現(xiàn)代觀點認(rèn)為，人員配備工作對組織的重要性越來越突出，它包括（）