單項選擇題間接培訓費用除了受訓人員的工資外，還包括由于培訓而帶來的機會成本和（）
A、生產(chǎn)力浪費
B、人才流失費用
C、成本浪費
D、教師費用
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1.單項選擇題企業(yè)培訓計劃的基礎是（）
A、部門培訓計劃
B、整體培訓計劃
C、個人培訓計劃
D、員工的素質
2.單項選擇題確定培訓計劃的最重要的依據(jù)是（）
A、培訓范圍
B、培訓人員
C、培訓方法
D、培訓需求
3.單項選擇題培訓的目的、培訓的負責人和培訓師、培訓的對象、培訓的內容、培訓的時間和期限、培訓的場地、培訓的方法是員工培訓計劃的（）
A、內容
B、規(guī)劃
C、策略
D、編制
4.單項選擇題對于集體培訓，培訓組織管理者必須考慮三個因素：受訓生源、培訓的費用（）
A、培訓策略
B、培訓人員
C、培訓費用
D、培訓的規(guī)模
5.單項選擇題企業(yè)培訓的目標包括三個方面：善于處世、熟練技能和（）
A、科學輔導
B、為人處世
C、增加知識
D、熟練專業(yè)
最新試題
培訓項目規(guī)劃的內容主要有（）。
題型：多項選擇題
培訓項目設計時，需要界定清晰的培訓目標，（）是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型：多項選擇題
培訓效果評估的方法一般有（）。
題型：多項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是（）。
題型：單項選擇題
培訓項目課程描述包含（）等內容。
題型：多項選擇題
在培訓效果的評估工具中，問卷評估法一般具備以下特點（）。
題型：多項選擇題
三維培訓需求分析模型的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
教學資料一般分為（）。
題型：多項選擇題
前瞻性培訓需求評估模型是建立在（）的基礎上。
題型：單項選擇題
以下關于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題