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單項選擇題員工的基礎(chǔ)和前提條件是（）

A、工作分析
B、人力資源的開發(fā)
C、人力資源規(guī)劃
D、薪酬制度的完善

1.單項選擇題在企業(yè)人力資源管理過程中，管理人員通過制定相關(guān)政策，調(diào)節(jié)企業(yè)的員工、企業(yè)員工之間的相互關(guān)系，從而促進組織目標的實現(xiàn)的是（）

A、員工關(guān)系管理
B、員工培訓管理
C、拓展活動的舉行
D、員工績效管理

2.單項選擇題企業(yè)提升現(xiàn)有員工素質(zhì)和能力的主要手段是（）

A、培訓與開發(fā)
B、擇優(yōu)獎勵
C、階段性學習
D、科學性培養(yǎng)

3.單項選擇題合理的薪酬體系需要考慮四個方面：薪酬的內(nèi)部公平性、外部競爭性、激勵性和（）

A、市場的合理性
B、工作能動性
C、擇優(yōu)鼓勵性
D、管理的可行性

4.單項選擇題企業(yè)吸納、保留、激勵員工的關(guān)鍵手段是（）

A、升職
B、待遇
C、物質(zhì)獎勵
D、薪酬

5.單項選擇題在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源管理的職能主要包括：招募和甄選、培訓與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理。（）

A、人力資源規(guī)劃
B、工作分析
C、人力資源的開發(fā)
D、市場調(diào)查與分析